为加强必赢教师队伍建设，贯彻谢广祥副省长“选调优秀教师放在教学一线，打造一流的教师队伍”的要求，县委县政府根据《安徽省教育厅关于< 必赢教师队伍建设的意见>和< 金寨县两所职高教师分流方案>的批复》（皖教秘职成〔2014〕55号）文件要求，拟定了《金寨县人民政府办公室关于印发必赢教师队伍建设意见的通知》（金政办〔2014〕23号），职能部门根据通知要求制定了《必赢优选教师、管理人员及教辅人员工作方案》，并于2014年7月26日组织开展了以备说课案和说课为主要内容的考试，从原两所职高优选教师。
　　本次优选工作由县人社局、县教育局牵头，制定方案、组织报名、严格资格审查，具体组织实施。在必赢优选教师工作领导组的统一领导下，本着公开、公平、竞争、择优的原则，明确条件，严格程序，规范遴选，严明纪律，缜密实施。整个过程县纪委全程参与监督，刚性制约。原两所职业学校的教师以高度的自信，积极的心态，饱满的精神状态，站出来接受组织的挑选。
　　优选教师工作领导组负责人深入考点督导，慰问参考教师。勉励大家为家乡职业教育事业的跨越发展，为老区人民脱贫致富早日实现全面小康社会贡献自己的力量。